Für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit suchen wir ein kreatives, aufgeschlossenes neues Teammitglied, das eigenverantwortlich arbeitet und Lust hat, die Außendarstellung unserer Organisation aktiv zu gestalten. Uns ist das Interesse an der Arbeit in Jugend- und Sozialhilfe ebenso wichtig, wie gute Kommunikation, Kreativität und strategische Öffentlichkeitsarbeit. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsfeld denn Sie arbeiten an der Außenwirkung unserer vielfältigen Projekte mit, entwickeln Maßnahmen und Botschaften und tragen dazu bei, unseren Träger unverwechselbar zu positionieren. Dabei stehen Sie in enger Kooperation mit den Mitarbeiter_innen unserer Firma und arbeiten teamübergreifend an der Weiterentwicklung unserer Marke - insbesondere im Rahmen des Relaunchs unseres Corporate Designs.
Ihre Aufgaben bei uns:
Ihr Profil:
Berufsausbildung / Studium: abgeschlossene/s Berufsausbildung bzw. Studium im Fachbereich
Arbeitsort: Dresden
Beginn der Tätigkeit: sofort
Arbeitszeit: mind. 30 Wochenstunden
Gehalt: in Anlehnung an TVÖD
Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nach dem Empowerment-Prinzip arbeitet. Daher sind uns Respekt, Offenheit und Professionalität wichtig.
Wir bieten darüber hinaus:
Rückfragen und Bewerbungen bitte per E-Mail oder schriftlich an:
Radebeuler Sozialprojekte gGmbH
Herr Keil
Leipziger Straße 26
01127 Dresden
Telefonnummer: (0351) 831 49 43
Faxnummer: (0351) 831 49 44
E-Mail info@rasop.de
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Wichtige Information:
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Auch Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Datenschutz
Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben. Zur Einschätzung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung wird diese ggf. auf digitalem Wege von der Geschäftsführung an das Team für das Sie sich bewerben weitergeleitet. Wir nutzen hierzu unsere, den Anforderungen der EU-DSGVO entsprechende Firmencloud.
Wir speichern die Bewerbungsdaten für die Dauer von 6 Monaten nach Stellenvergabe. Selbstverständlich können Sie uns jederzeit kontaktieren, um den Bearbeitungsstand zu erfragen oder von Ihrem Recht auf Berichtigung oder Löschung (Art. 16 u. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) bzw. von Ihrem Widerspruchsrechts gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO) und/oder Ihrem Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) Gebrauch zu machen.
Abschließend sind wir verpflichtet, Sie laut Art. 77 DSGVO über Ihr Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu informieren.
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