Wir suchen Verstärkung für unser Verwaltungsteam (Buchhaltung)

Gemeinsam und empowert in die Zukunft!

Die Radebeuler Sozialprojekte gGmbH ist ein in Sachsen regional tätiger Jugendhilfeträger mit Standorten in Dresden, Großenhain, Pulsnitz, Bautzen und Meißen. Als Träger können wir auf über 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Jugend- und Familienhilfe, Sozialhilfe, Suchthilfe und Prävention sowie Gestaltung von innovativen Angeboten und Projekten zurückgreifen.

In unserem Unternehmen wirken ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen im sozialen Bereich, ihrer mitgebrachten Erfahrungen, Ideen und Visionen als multiprofessionelles Team. Dieses gemeinsame Arbeiten für Menschen, gepaart mit innovativen Projekten und interdisziplinären Forschungsprojekten, praxisorientierten Fortbildungen und Kooperationen bildet die Basis für eine permanente Auseinandersetzung mit aktuellen Fragestellungen in Jugend- und Sozialhilfe sowie eine maßgeblich entwickelte Haltung im sozialen und Suchtbereich: soziale Arbeit ein Wirkungsfeld, dass ständigen Prozessen, Anforderungen aus gesetzlichen, demografischen und sozialpolitischen Kontexten ausgesetzt ist.

Eine Herausforderung, die wir mit unserem Konzept des Empowerments, als Konzept der sozialen Arbeit, aber auch gerade durch die Umsetzung des Empowermentkonzeptes als Managementkonzept gern annehmen und deren Gestaltung wir mitentwickeln wollen. Mit unserer Arbeit geben wir den Menschen Unterstützung ihren Weg zu finden, ihre Ziele und Wünsche zu verwirklichen, schwierige Lebensphasen zu überwinden.

 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

 Aufgabenbereich:

  • allgemeine Sachbearbeitung und Verwaltungsaufgaben
  • Unterstützung im Bereich Rechnungslegung / Buchhaltung
  • Kassenabrechnung und -systeme
  • Zusammenarbeit innerhalb der Firma mit verschiedenen Teams

 Wir erwarten von Ihnen:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erster praktischer Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können sich schnell in Prozessabläufe eindenken.
  • Sie sind Teamplayer und haben eine zuverlässige, selbständige sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ein routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel zählt zu Ihren Stärken sowie Arbeit mit Microsoft Office 365

Wir bieten Ihnen:

  • Ein auf Zusammenarbeit orientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
  • Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Weiterbildungsangebote, sowie persönliche E-Learning-Angebote. 
  • Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Gleitzeit in Teilzeit. 
  • Zusatzleistung: Nach dem ersten unbefristeten Jahr zahlen wir eine Altersvorsorge von 50 € monatlich für Sie ein. 
  • Gesundheitliche Fürsorge ist uns wichtig: nach einem Jahr erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung für Ihre Zusatzversorgung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget
  • attraktives Rabattprogramm über Corporate Benefits
  • Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen

 

Werden Sie Mitglied im Team der Radebeuler Sozialprojekte gGmbH!

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Lebenslauf.

 

Arbeitsort: Dresden

Beginn der Tätigkeit: ab sofort möglich

Arbeitszeit: 30 Wochenstunden

Gehalt: in Anlehnung an TVÖD

Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

 

Rückfragen und Bewerbungen bitte per E-Mail oder schriftlich an:

Radebeuler Sozialprojekte gGmbH
Herr Keil
Leipziger Straße 26
01127 Dresden

Telefonnummer: (0351) 831 49 43
Faxnummer: (0351) 831 49 44

E-Mail info@rasop.de

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Wichtige Information:

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Auch Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Datenschutz

Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben. Zur Einschätzung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung wird diese ggf. auf digitalem Wege von der Geschäftsführung an das Team für das Sie sich bewerben weitergeleitet. Wir nutzen hierzu unsere, den Anforderungen der EU-DSGVO entsprechende Firmencloud.

Wir speichern die Bewerbungsdaten für die Dauer von 6 Monaten nach Stellenvergabe. Selbstverständlich können Sie uns jederzeit kontaktieren, um den Bearbeitungsstand zu erfragen oder von Ihrem Recht auf Berichtigung oder Löschung (Art. 16 u. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) bzw. von Ihrem Widerspruchsrechts gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO) und/oder Ihrem Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) Gebrauch zu machen.

Abschließend sind wir verpflichtet, Sie laut Art. 77 DSGVO über Ihr Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu informieren.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung

Sie haben Rückfragen oder wünschen weitere Informationen?

Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail:

Telefon: 0351 / 831 49 43
E-Mail: info@rasop.de

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